Нормативное постановление Верховного суда РК 5 21.06.2001 О применении статьи 13 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне
В целях обеспечения единообразного и правильного применения судами статьи 13 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" и в связи с изменениями в законодательстве Верховный Суд Республики постановляет:
1. Разъяснить судам, что предусмотренные статьей 13 Закона Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" надбавки к пенсиям гражданам, проживающим на территориях, указанных в статьях 5 и 6 Закона, и вышедшим на пенсию до 1 января 1998 года, а также дополнительная оплата труда работающим гражданам и проживающим на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8 и 9 Закона, относятся к социальным выплатам.
2. Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, "О республиканском бюджете на 1996 год" от 21 декабря 1995 года для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налоговых и других платежей введено понятие "месячный расчетный показатель" и до внесения соответствующих изменений в действующее законодательство государственным органам предписано руководствоваться и применять понятие "месячный расчетный показатель", установлено этим же Указом.
Законами Республики Казахстан Z960059_ Z970201_ Z980318_ "О республиканском бюджете на 1997, 1998, 1999 годы" исчисление пенсий, пособий и иных социальных выплат также предусматривалось исходя из месячного расчетного показателя.
Законом Республики Казахстан от 16 ноября 1999 года Z990480_ "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" в статью 12 и в подпункт 1 части второй статьи 13 названного Закона внесены изменения, слова "минимальная заработная плата" заменены на слова "месячный расчетный показатель".
Поскольку с 1996 года применение понятия "минимальная заработная плата" в законодательном порядке было приостановлено до внесения в действующее законодательство изменений, а в 1999 году оно заменено на "месячный расчетный показатель", судам при рассмотрении исков граждан о взыскании дополнительной оплаты труда, начиная с 1996 года следует исходить из месячного расчетного показателя. Однако судам следует иметь в виду, что в силу подпункта 3 статьи 960 ГК Республики Казахстан, денежные суммы экологических надбавок к заработной плате, выплаченные гражданам из расчета минимальной заработной платы, при отсутствии недобросовестности с их стороны обратному взысканию не подлежат. Председатель Верховного Суда Республики Казахстан Секретарь Пленума, судья Верховного Суда Республики Казахстан (Специалисты: Умбетова А.М., Склярова И.В.)
Другие НПА
Распоряжение Президент №58 от 19.02.2016 О созыве внеочередной двадцать третьей сессии Ассамблеи народа Казахстана Распоряжение Президент №68 от 25.03.2016 О созыве двадцать четвертой сессии Ассамблеи народа Казахстана Распоряжение Президент №39 от 11.12.2015 О Кожамжарове К. П. Распоряжение Президент №98 от 09.06.2016 О Координационном совете подразделений специального назначения государственных органов при Совете Безопасности Республики Казахстан Распоряжение Президент №97 от 08.06.2016 О внесении изменения в распоряжение Президента Республики Казахстан от 16 сентября 1998 года № 4071 О персональном составе Совета иностранных инвесторов при Президенте Республики Казахстан Распоряжение Президент №75 от 09.04.2016 О внесении изменения в распоряжение Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 190 Об утверждении Правил присуждения премий, вручения грантов и объявления Благодарности Президента Республики Казахстан в области средств массовой информации Указ Президент №153 от 29.12.2015 О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан Указ Президент №150 от 29.12.2015 Об утверждении Реестра должностей политических и административных государственных служащих Указ Президент №155 от 29.12.2015 Об утверждении Правил проведения внешнего анализа коррупционных рисков Указ Президент №154 от 29.12.2015 Об утверждении Правил подготовки, внесения Национального доклада о противодействии коррупции Президенту Республики Казахстан и его опубликования
Лучшие юристы
Салеметсізбе, менің білгім келген сұрағым жұмыс берушімнен жұмсалған жұмыс уақытын есепке алу табелін (табель учета рабочего времени) сұрайын деп едім. Менің есебім бойынша аптасына 40 сағат емес 48 сағат жұмыс жасаймын. Бірақ артық төлем жүргізілмейтінін байқадым. Екі демалыс күні ретінде немесе 5 күн 7 сағат, сенбі күні 5 сағат істеп жүрген жоқпын. Алты күн 8 сағаттан жұмыс жасаймын. Жексенбі күнінен басқа күндердің бәрінде (Мереке күндері де) жұмыс жасаймыз. Ешқандайда сыйақы да, қосымша ақшада төленбейді. Жұмыс уақыты көрсетілген табельді қалай сұрасам болады? Үлгі көрсете аласыздар ма? Жазбаша сұрау керек деп естідім. Бірақ кімнен, қалай жазып сұрайтынымды білмей отырмын. Бугалтериядан сұрасам жазып акеліңіз өтінішіңізді деді. Үлгі көрсете алмаймын деп жауап берді. Сол үшін сіздердің көмектеріңізге жүгініп отырмын. Интернеттен ешқандай ақпарап таба алмады. Бірінші адам сияқтымын осындай сұрақ қойып отырған. Уақыт бөлгеніңіздерге алғысымды білдіремін.
Здравствуйте, у меня такой вопрос я отбываю наказание в виде ограничение свободы у меня два нарушения оба за то что два раза давали арест 10 суток, а в остальном всё отлично. На все отметки хожу дома проверка я всегда на дома официально трудоустроен, а инспектор отправил дело в суд для замены на реальный срок говорит что это злостные нарушения и это повод . Подскажите пожалуйста как быть
дословно - деятельность - т.е. работа в такси или в частном извозе, а так же водителем по найму. лишение права управления это другое
13-бап
1. Әркiмнiң құқық субъектiсi ретiнде танылуына құқығы бар және өзiнiң құқықтары мен бостандықтарын, қажеттi қорғанысты қоса алғанда, заңға қайшы келмейтiн барлық тәсiлдермен қорғауға хақылы.
2. Әркiмнiң өз құқықтары мен бостандықтарының сот арқылы қорғалуына құқығы бар.
3. Әркiмнiң біліктi заң көмегiн алуға құқығы бар. Заңда көзделген реттерде заң көмегi тегiн көрсетiледi.
Заң көмегі қажет болса көрсетілген номерларга коңырау немесе хабарламалалар жіберуге болады "WhatsApp"
Статья 13 Конституции РК
1. Каждый имеет право на признание его правосубъектности и вправе защищать свои права и свободы всеми не противоречащими закону способами, включая необходимую оборону.
2. Каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.
При необходимости прошу звонить или писать на номера указанных в профиле!!!
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей